Wir Legro halten den Produktionsprozess in eigener Hand. Auf diese Weise haben wir die Kontrolle über die gesamte Wertschöpfungskette von der Rohstoffbeschaffung bis hin zum Kunden. Jeder Schritt zählt. Ihre Arbeit ist die Grundlage für den Kollegen, der nach Ihnen kommt. Deshalb arbeiten Sie in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen. Ihre Kollegen teilen Ihnen Bescheid, halten sich an vereinbarte Termine und helfen einander, wenn die Arbeit ansteht.

Du arbeitest in der Produktionshalle und auf dem Gelände in Helmond oder Asten. Dazu gehörst zusammen mit anderen Samstagskräften und Operatoren. Es muss gearbeitet werden, aber es gibt auch Platz für ein Lachen zwischendurch. Du nimmst das zu tun an, was an diesem Tag erledigt werden muss. So kannst du am Samstag einfach mit der Produktion mithalten. Und so tragest du als Mitarbeiter dazu bei, dass die Kollegen, die täglich dort arbeiten, das auch tun.

• Alter: Sie sind 16 Jahre oder älter.
• Wohnort: Sie wohnen in der Region Helmond oder Asten.
• Lösung: Du stehst gerne mit beiden Händen in die Tat und machst praktische Arbeit.
• Arbeiten Sie zusammen: Du kannst selbstständig arbeiten, aber auch zusammen mit Kollegen.
• Gabelstapler-Zertifikat: Sie besitzen eine LKW-Fahrerlaubnis oder sind bereit, diese zu erwerben.

• Gehalt: gemäß den Altersstufen der CAO Beroepsgoederenvervoer.
• Entwicklung: Möglichkeiten, sich Legro weiter zu entwickeln oder zu wachsen.
• Lernen: Falls nötig, kannst du dein LKW-Fahrerzeugnis erwerben oder andere neue Dinge lernen.
• Gute Kollegen: Du arbeitest mit Kollegen zusammen und es gibt Platz für ein Scherzchen zwischendurch.

Legro Seit hundert Jahren ist es ein Familienunternehmen, das sich auf Substrate und Decksubstrate spezialisiert hat. In vier Generationen sind wir zu einem der größten Hersteller von Substraten in Europa und darüber hinaus gewachsen. Auf unseren Niederlassungen in Helmond, Asten und Cuijk arbeiten mehr als 170 Mitarbeiter. Wir sind groß genug, um international mitzuwachsen, aber kompakt genug, um uns gegenseitig kennenzulernen. Die Hierarchien sind kurz und wir arbeiten gemeinsam. Jeder übernimmt Verantwortung für seine eigene Arbeit und für die nächste Stufe. Auf diese Weise schaffen wir Qualität, auf die Landwirte weltweit bauen können.